Wanneer een werken-bij website bij jou past
Een werken-bij website laten maken is vooral waardevol voor organisaties die structureel investeren in hun werkgeversmerk en wervingsstrategie. Heb je meerdere vacatures in uiteenlopende functies, wil je koppelingen maken met recruitmentsoftware, heb je groeiambities of wil je jezelf onderscheiden van concurrenten? Dan is een aparte recruitment website geen luxe, maar een strategische zet.
Een sterke werken-bij website laat kandidaten in korte tijd kennismaken met openstaande vacatures, de bedrijfscultuur, het team en de ambities van je organisaties. Bovendien worden deze websites beter geïndexeerd door zoekmachines, waardoor de organische vindbaarheid van vacatures vergroot wordt.

Hét visitekaartje van jouw werkgeversmerk
Een werken-bij website is het digitale visitekaartje voor potentiële kandidaten. Wij maken deze websites volledig op maat, zodat ze perfect aansluiten bij de branding en het verhaal van jouw organisatie. Met een uniek UX design, doordachte menustructuur, consistente employer branding en slimme call-to-actions zorgen we dat sollicitanten zich welkom voelen en eenvoudig een passende vacature vinden.
Naast dat de website past bij jouw branding, zorgen we voor een vacaturemodule met filters en integreren we koppelingen met systemen, zoals AFAS en HROffice, voor soepele sollicitatieprocedures. Bovendien optimaliseren we de werken-bij website voor SEO, zodat vacatures beter vindbaar worden in Google, met snelle laadtijden een optimale gebruikerservaring op elk apparaat.
Integratie met jouw favoriet ATS systeem voor efficiënte werkprocessen
Waarom anderen voor DWD kiezen
- Dutchwebdesign is sterk in digital sinds 2006
- Full service: van ontwikkeling tot online marketing
- Persoonlijk en transparant van bouw tot beheer
- Maatwerk: wat jij nodig hebt, maken we voor jou
- 400+ klanten, waardering 9.1 (Feedback Company)
- Sterk in het optimaliseren van online bedrijfsprocessen
- ISO 27001-gecertificeerd voor informatiebeveiliging

2006
sinds
400+
klanten

Jouw partner in employer branding
We combineren effectieve werken-bij websites met strategie en koppelingen tot een platform dat echt werkt: een platform dat kandidaten aantrekt, overtuigt en aanzet tot actie. Het platform wordt, indien nodig, gekoppeld met een ATS systeem om processen te automatiseren.
Ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Plan vrijblijvend een adviesgesprek in – we denken graag met je mee en laten je inspirerende voorbeelden zien.
Neem contact op
Zo zien onze werken-bij websites eruit
Veelgestelde vragen
Wat is een werken-bij website?
Een werken-bij website is een apart platform, los van je corporate website, waarop je vacatures, bedrijfscultuur en employer branding presenteert om kandidaten aan te trekken en sollictaties te stimuleren.
Waarom een aparte werken-bij website en geen pagina op mijn corporate website?
Door een aparte werken bij website te laten maken, is er meer ruimte voor employer branding, betere SEO voor vacatures en een gerichtere sollicitatieprocedure.
Wat kost een werken-bij website?
De kosten voor het laten maken van een werken-bij website hangt af van verschillende factoren. Zo is de prijs afhankelijk van de complexiteit, het ontwerp, jouw wensen en eventuele extra funcitonaliteiten. Een eenvoudigere website is goedkoper dan een volledige werken-bij website maat. Bij Dutchwebdesign start een investering vanaf €6.000.
Kan ik eenvoudig mijn werken-bij website aanpassen?
Ja, het is mogelijk om zelf de werken-bij website aan te passen via een gebruiksvriendelijke WordPress-omgeving. Je kunt eenvoudig vacatures toevoegen, aanpassen of verwijderen en je beheert zelf de content.







