Meertalige werken-bij website met HROffice koppeling
De werken-bij website fungeert als centraal recruitmentplatform voor meerdere landen en vertaalt Scania’s visie op duurzaam transport en technologische innovatie naar een duidelijk verhaal voor sollicitanten. Dankzij de ATS koppeling met HROffice worden vacatures automatisch gesynchroniseerd en overzichtelijk gepresenteerd per vakgebied, zoals engineering, IT, logistiek en productie. Het resultaat is een schaalbaar en efficiënt platform dat het recruitmentproces vereenvoudigt en internationale werving ondersteunt.
ATS
koppeling
4
talen
Slimme ATS integratie voor Scania
HROffice koppeling
Met de vacature koppeling tussen HRoffice en jouw WordPress website worden verschillende HR processen gestandaardiseerd.
Lees meerDuidelijke vertaling naar employer branding
De werken-bij website is ingericht met specifieke instappaden voor onder andere monteurs, trainees, stagiaires en zij-instromers. Hierdoor krijgen verschillende doelgroepen snel inzicht in relevante vacatures en mogelijkheden. Daarnaast biedt de website informatie over persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, aangevuld met verhalen van medewerkers. Met de geïntegreerde chatfunctie en de mogelijkheid om direct te appen met een recruiter verlaagt Scania de drempel voor contact en maakt het sollicitatieproces toegankelijker. De combinatie van structuur, actuele vacatureinformatie en directe communicatie ondersteunt een inclusieve en laagdrempelige wervingsaanpak.
Overtuigd dat wij ook voor jou een werken-bij website kunnen realiseren?
Veel van onze klanten werken al jaren samen met ons, we gaan graag het gesprek met jou aan!
