Een werken-bij website met de juiste employer branding
De werken-bij website is ingericht om Eindhoven Airport als werkgever helder en consistent te positioneren. Medewerkersverhalen en praktische informatie over functies, werkomgeving, sfeer en doorgroeimogelijkheden geven kandidaten een goed beeld van het werken op de luchthaven. Door de combinatie van inhoud, structuur en gebruiksvriendelijkheid fungeert het platform als een effectieve basis voor zowel werving als employer branding.
1.700+
medewerkers
14+
afdelingen
Overtuigd dat wij ook voor jou een werken-bij website kunnen realiseren?
Veel van onze klanten werken al jaren samen met ons, we gaan graag het gesprek met jou aan!
Huisstijl vertaald naar een kandidaatgericht platform
Bij het ontwerp en de bouw lag de focus op performance en gebruiksvriendelijkheid. De werken-bij website sluit visueel en inhoudelijk naadloos aan op de huisstijl van Eindhoven Airport en is volledig geoptimaliseerd voor mobiel gebruik. Dankzij een duidelijke contentstructuur en krachtige call-to-actions worden bezoekers effectief gestimuleerd om te solliciteren. Het resultaat is een toekomstbestendig recruitmentplatform dat ondersteunt bij het invullen van vacatures. Tegelijkertijd positioneert de luchthaven zich als aantrekkelijke werkgever in de regio.
